Ce que j’apprécie avec le GEIQ Emploi Paysage, c’est que derrière il y a du suivi et des solutions. On l’a vu concrètement : quand un adhérent a eu un gros souci, le salarié a pu être repositionné et le parcours s’est terminé correctement.

Pour moi, la RSE du GEIQ, c’est du réel : on ne laisse pas les gens sur le bord de la route. On sécurise les parcours, même quand ça secoue côté entreprises.

Un mot pour la relation avec le GEIQ : SOLIDARITÉ.

Ce qui est fort, c’est la logique “maison commune” : on construit un outil à nous, pour la filière, avec une dynamique régionale.

Antoine PECHUZAL, Président de